Uitbesteding

Salarisverwerking is een specialisme. Wanneer u dit zelf niet meer kunt of wilt onderhouden, kan uitbesteding van de salarisverwerking de oplossing zijn. Zo weet u zeker dat de salarisadministratie tijdig en zonder fouten wordt uitgevoerd. U hoeft bovendien niet te investeren in software, scholing en vakkennis. En voor kantoren: u bepaalt zelf hoe het contact met uw cliënten verloopt.

De voordelen op een rijtje:

  • Continuïteit en kwaliteit zijn gewaarborgd
  • Geen investering in kennis en scholing
  • Geen investering in software
  • Eenvoudige aanlevering mutaties
  • Wij leveren de noodzakelijk signalen, adviespunten en overzichten
  • Tijdige aanlevering van de aangifte- en pensioenafdrachten
  • Koppelingen met boekhoudsoftware, urenregistratie en dashboards
  • Salarisdocumenten 24/7 online beschikbaar voor werkgever en werknemer
  • Simpele verlofregistratie met de app van Nmbrs®
  • Digitaal personeelsdossier;
  • AVG-proof
  • Vaste contactpersoon

 

Bent u een accountants- of administratiekantoor? Dan heeft u de volgende mogelijkheden: 

  1. U houdt voor de salarisverwerking zelf het contact met uw cliënten en geeft via onze portal de mutaties aan ons door. Alle loonstroken, bestanden, signalen en adviespunten lopen via uw kantoor. U blijft zo zelf op de hoogte van wat er speelt en houdt uw toegevoegde waarde;
  2. Uw cliënten hebben (alleen) voor de salarisverwerking rechtstreeks contact met ons. Dat levert u een flinke tijdsbesparing op;
  3. Een combinatie van beide: u bepaalt zelf welke cliënten wel of niet rechtstreeks contact met ons hebben en waarover. Maximale flexibiliteit dus!

Geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op voor nadere informatie over deze dienstverlening.

René Pater RPP

Directeur