Salarisadministratie uitbesteden
Salarisverwerking is een specialisme. Wanneer u dit zelf niet meer kunt of wilt onderhouden, kan uitbesteding van de salarisverwerking de oplossing zijn. Zo weet u zeker dat de salarisadministratie tijdig en zonder fouten wordt uitgevoerd. U hoeft bovendien niet te investeren in software, scholing en vakkennis. En voor kantoren: u bepaalt zelf hoe het contact met uw cliënten verloopt.
De voordelen van salarisadministratie uitbesteden op een rijtje:
- Continuïteit en kwaliteit zijn gewaarborgd
- Geen investering in kennis en scholing
- Geen investering in software
- Eenvoudige aanlevering mutaties
- Wij leveren de noodzakelijk signalen, adviespunten en overzichten
- Tijdige aanlevering van de aangifte- en pensioenafdrachten
- Koppelingen met boekhoudsoftware, urenregistratie en dashboards
- Salarisdocumenten 24/7 online beschikbaar voor werkgever en werknemer
- Simpele verlofregistratie met de app van Nmbrs®
- Digitaal personeelsdossier;
- AVG-proof
- Vaste contactpersoon
Bent u een accountants- of administratiekantoor? Dan heeft u de volgende mogelijkheden voor het uitbesteden van uw salarisadministratie:
- U houdt voor de salarisverwerking zelf het contact met uw cliënten en geeft via onze portal de mutaties aan ons door. Alle loonstroken, bestanden, signalen en adviespunten lopen via uw kantoor. U blijft zo zelf op de hoogte van wat er speelt en houdt uw toegevoegde waarde;
- Uw cliënten hebben (alleen) voor de salarisverwerking rechtstreeks contact met ons. Dat levert u een flinke tijdsbesparing op;
- Een combinatie van beide: u bepaalt zelf welke cliënten wel of niet rechtstreeks contact met ons hebben en waarover. Maximale flexibiliteit dus!
Geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op voor nadere informatie over deze dienstverlening.
